《教师专业化与中小学教师资源配置研究》共九章。导论：问题的提出，核心概念，研究内容，研究思路和方法；第一章，教师专业化与教师身份认同；第二章，中小学教师培养与培训一体化；第三章，教师流动与教师资源配置的实现机制；第四章，中小学教师工资待遇及其激励机制；第五章，中小学岗位设置和工作绩效评价；第六章，中小学教师劳动及其社会保障机制：教师劳动的价值观，教师职业压力与职业倦怠，教师劳动与社会保障政策的实证分析，贫困地区义务教育教师的社会保障；第七章，中小学教师资源配置的制度保障：教师聘任制的研究回顾，“末位淘汰制”的制度分析，农村代课教师退出机制，教师聘任制有待完善的问题；第八章，关于湖北省教师资源配置的实证研究。