国有企业党建工作体系研究:以厦门市政工程有限公司为例 简介
伴随改革开放的深入推进,我国发展已步入新的历史方位――中国特色社会主义新时代。新时代需要党的新气象、新作为。以习近平为核心的党中央立足新时代的矛盾变化,提出了“全面从严治党”的伟大号召,形成了一系列党建工作的崭新论述,为国有企业的党建规划提供了理论指南。
《国有企业党建工作体系研究:以厦门市政工程有限公司为例》在对厦门市政工程有限公司充分调研的基础上,结合近年来党中央关于党建工作的系列论述,分别从理念原则体系、目标职责体系、工作机制体系、长效优化机制对国有企业党建工作体系进行梳理及构建,并指出国有企业应自觉遵循以人民为中心的价值导向,将党建工作与社会责任的履行相结合,努力在决策领导机制、学习宣传机制、对外交流机制、监督制约机制等方面有所规划,努力在党组织自身建设、人才队伍建设、党风廉政建设、教育管理建设等方面构筑起长效优化的保障机制。通过这一研究,以期为更好地推进国有企业的党建工作提供有益借鉴。
《国有企业党建工作体系研究:以厦门市政工程有限公司为例》在对厦门市政工程有限公司充分调研的基础上,结合近年来党中央关于党建工作的系列论述,分别从理念原则体系、目标职责体系、工作机制体系、长效优化机制对国有企业党建工作体系进行梳理及构建,并指出国有企业应自觉遵循以人民为中心的价值导向,将党建工作与社会责任的履行相结合,努力在决策领导机制、学习宣传机制、对外交流机制、监督制约机制等方面有所规划,努力在党组织自身建设、人才队伍建设、党风廉政建设、教育管理建设等方面构筑起长效优化的保障机制。通过这一研究,以期为更好地推进国有企业的党建工作提供有益借鉴。
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