本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。本书精选的案例和大量的团队练习，有助于读者更好地将概念应用于管理实践。
出版发行：机械工业出版社（北京市西城区百万庄大街22号邮政编码：100037）
责任编辑：程天祥 责任校对：殷虹
印刷：三河市宏图印务有限公司 版次：2018年1月第1版第1次印刷
开本：185mm×260mm1/16 印张：24
书号：ISBN 978-7-111-58271-7 定价：65.00元
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