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实用谈判技巧与现代礼仪 简介
本书是在作者原已出版的《管理心理学》(立信会计出版社2001年版)基础上修改完成的,原书已重印十余次,作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。
本书吸收了心理资本等新理论,主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理,沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康,心理养生等,全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。
本书内容全面,结构严谨,条例清晰,具有较高的科学性,系统性,理论性及知识性,可供作为教材使用。
本书吸收了心理资本等新理论,主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理,沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康,心理养生等,全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。
本书内容全面,结构严谨,条例清晰,具有较高的科学性,系统性,理论性及知识性,可供作为教材使用。
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