本书通过对“纵-横”结构的博弈和实证研究, 形成了“现状-结构-成因-纾解-阶跃-自觉”的理论分析与实践应用模式, 系统回答了“现有企业环境治理面临怎样的困境形态”、“当前企业环境治理困境存在怎样的研究缺口”、“企业员工所处多维情境下的各类伦理要素是如何作用于亲环境行为伦理困境的形成过程”以及“如何纾解企业环境治理的组织层与个体层困境”等问题, 在为后续理论与实践研究创新提供新借鉴的同时, 可强劲助力企业及员工绿色生活方式的广泛形成。并列题名：Ethical logic, dilemmas relief and crossing stage of enterprise environmental governance eng