突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道 简介
《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》简介:
《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》不仅构建了基于不同层级的“商业银行行长领导力模型”体系,更重要的是基于不同层级行长的领导力模型,通过成功或失败的真实案例,富有针对性地剖析了商业银行一级分行行长、二级分行行长以及支行行长的领导力提升路径,从而帮助更多的行长们更好地发挥“领头羊”效应,打造出国内的民族银行业银行家阶层,推动现代商业银行向高绩效的“旗舰型”组织发展。《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》的重要贡献在于构筑了商业银行行长的“软实力”标准,这无疑对促进现代商业银行行长的选拔与培育具有重要意义。总体而言,《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》既有一定的理论深度,又非常实用,相信能够帮助优秀的管理者找到成长为伟大领导者的途径,同时也可以为现代商业银行和相关组织领导力提升提供借鉴参考。
《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》不仅构建了基于不同层级的“商业银行行长领导力模型”体系,更重要的是基于不同层级行长的领导力模型,通过成功或失败的真实案例,富有针对性地剖析了商业银行一级分行行长、二级分行行长以及支行行长的领导力提升路径,从而帮助更多的行长们更好地发挥“领头羊”效应,打造出国内的民族银行业银行家阶层,推动现代商业银行向高绩效的“旗舰型”组织发展。《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》的重要贡献在于构筑了商业银行行长的“软实力”标准,这无疑对促进现代商业银行行长的选拔与培育具有重要意义。总体而言,《突破卓越:基于领导力模型的银行行长领先之道》既有一定的理论深度,又非常实用,相信能够帮助优秀的管理者找到成长为伟大领导者的途径,同时也可以为现代商业银行和相关组织领导力提升提供借鉴参考。
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