帕累托：意大利著名的经济学家、管理学家，曾提出为经济学界、企业管理学界所广泛应用的“帕累托收入分配定律”即“80/20法则”。
道格拉斯・麦格雷戈：美国著名管理学家，哈佛大学哲学博士，在美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的“X.Y.Z.理论”
彼得・杜拉克：被誉为“现代管理之父”。其主要著作有：《管理实践》、《管理：任务，责任、实践》、《公司的概念》……克莱蒙特大学的管理研究院经他的名字命名。
松下幸之助：日本著名企业家、管理 学家，23岁建立了松下电器集团，日本人民非常尊敬和崇拜他，并称之为“经营之神”、“20世纪*伟大的成功才”，他的思想也被称为松下哲学。
A.F.奥斯本，美国创造学家，“头脑风暴法”创研人，将布法罗大学创办成为培训创造性思维的大学。
阿曼德・哈默：西方世界上**个与苏联合作的资本家，90岁高龄时仍在西方石油公司董事长的位置上一天工作10多个小时，被誉为西方世界经济界的一代伟人。
彼得・圣吉：麻省理工学院博士，提出“学习型组织”理论，因此被美国《商业周刊》推崇为当代*杰出的管理大师之一。
戴明：质量管理专家，作为质量管理的先驱者，对国际质量管理领域产生着重要影响。因此，日本国内称“戴明奖”为“企业诺贝尔奖”。
劳伦斯丁・波得：美国知名管理学家，其学术理论“彼得原理”在世界500强企业中被广泛应用，他的名字还被收入了《美国名人榜》、《美国科学界名人录》和《国际名人传记辞典》等书。
艾柯卡：灵捷制造法的理论提出者，灵捷制造法一经提出，使由通用汽车、波音、IBM、摩 托罗拉等15家著名大公司和国防部代表组成了专门组织和核心研究队伍。