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能力变现――从个体赋能到组织绩效提升 简介
本书按照打造学习驱动力、激发个体学习兴趣、裂变式学习运营管理、寻找*佳学习实践、行为改变和绩效强化、从个体经验到组织资产、打造裂变式学习社群这七个方面, 对组织赋能和能力变现工作进行了深入浅出的解读。
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