中华文化由天人合一观生发出来的管理，本质上是对天道的觉悟和服从，是通过自理达到管理（秩序、规则、制度、法律）的扩展过程。《中国传统管理学述要》由针对企业界人士的专题讲座整理而成，围绕“一二三四五”，一个道理（一理），两个观念（天人合一观和广义相对论），三个层次（身心健康、家庭和睦、事业成功），四个阶段（明理、修身、养气、管理），五项内容（管理的本质、对象、场所、依据、对象），首度深入中国传统管理学的真正心法。心法得到了，具体的方法自然就清楚了。管理学首先应是“人学”，应是“心性学”，应是“一以贯之”的内圣外王之学。通过自理达到管理，通过明天理自然地达到人间的至理贯通，这才叫中国的传统管理学，这才是圆满无碍的真实学问。本书以深厚的学养、严谨的逻辑和令人信服的实例告诉读者：荣华的基础在真实的德行当中，所有的财富、名声、地位，都是德行的物化，诚于中而形于外，好事自然来，古今中外没有例外。