通过挖掘《资治通鉴》中与管理学相关的正反经典案例，结合管理学知识，全面系统地讲解决策管理、计划管理、组织管理、人力资源管理以及领导、激励、沟通、控制、创新等管理学内容，能够帮助管理学爱好者更加通俗地理解《资治通鉴》这部历史名著，领悟其中蕴含的管理学道理，提升管理学理论修养和管理实践水平。