本书对中外公务员制度的理论基础、历史发展、制约因素、类别划分、权利与义务、职务管理、权利保障、管理体制和发展趋势进行了系统的深度比较研究，揭示了世界公务员制度发展的一些基本规律，分析了中国公务员制度发展过程，并借鉴一些国家公务员制度改革经验，对进一步完善中国公务员制度提出了一些新的思考。 本书可供政治学、公共管理学、政府制度学、法学研究人员参考，也可以作为专业教学参考，尤其值得在政府部门从事人事管理的工作人员参阅。