Managing human resources 简介
本书分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。覆盖了人力资源管理中的所有核心问题, 但采取的是非功能化的方法, 以表明人力资源管理问题对于所有员工来说( 而不仅仅是HR经理)等。并列题名: 人力资源管理 chi
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