《文化驱动力:基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究》978-7-5096-0289-8.pdf-雷巧玲著-经济管理出版社-电子书下载-简阅读书网

下载本书 下载格式： pdf格式 epub格式 接收邮箱(本功能测试中)： 分享给好友: 文化驱动力:基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究; 作者：雷巧玲著; 出版社：经济管理出版社; ISBN：978-7-5096-0289-8; 出版年：2008

文化驱动力:基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究简介

本书以企业文化为切入点, 以知识型员工为研究对象, 通过理论探讨与案例分析, 构建了一个体现企业文化、心理授权和组织承诺之间关系的结构模型。并列题名：Cultural driving force eng

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