本书从研究文化与企业文化的基本概念出发, 揭示了企业文化管理的主要特点, 阐明了企业文化管理与提升企业核心竞争力、延长企业生命周期的关系, 较为系统地提出了企业文化建设与人本管理的系列观点, 其中, 第一篇, 企业文化——文化建设篇, 包括企业与企业文化概述、企业文化与企业生存发展、中西方企业文化差异与典型案例分析、企业文化与CIS战略、企业文化建设; 第二篇, 企业管理——人本管理篇, 包括企业管理概述、管理理论的演进——传统管理到文化管理、人本管理——企业文化管理的本质。