本书全面阐述了世界500强企业的用人理念、招聘标准、招聘流程、面试技巧、面试特点, 以及专业知识、从业态度、潜在能力、智商和情商方面的测试题, 全真试题的解析等, 全面展现了世界500强企业在选拔人才、使用人才等方面的真实情况, 从而帮助广大的求职者充分了解用人企业, 在面试前做好必要的准备工作, 在面试过程中保持平和的心态, 从容应对, 扬长避短, 充分发挥自身的优势, 获得好的面试成绩, 从而脱颖而出, 顺利地达成自己的求职目标。同时, 为人力资源管理者提供可资参考借鉴的选拔人才的标准。并列题名：Interview guide to the world‘s top 500 companies eng