作为一名人力资源管理者, 如何协助落实企业战略, 成为CEO的得力助手? 人力资源部如何成为战略推动者, 而不仅仅是事务性的部门? 21世纪的人力资源管理是怎样的? 在战略人力资源管理领域, 有哪些前沿的理论、观点、方法和工具? 在本书中, 读者可以了解著名跨国咨询机构的顾问, 以及知名企业的人力资源管理者们是如何解答这些问题的。本书汇聚了人力资源管理领域前沿的思想和大量实战经验, 是一本以“战略人力资源管理”为主题的原创著作。