本书以劳动用工风险管理和劳动用工内控体系为着眼处, 详细介绍企业用工全过程的风险点, 并以《劳动法》《劳动合同法》等法律法规为支撑, 以减少用工矛盾和降本增效为原则, 为企业预防劳动用工风险和应对劳动用工风险提供内控参考措施。本书还致力于搜集各个劳动纠纷风险点在全国具有代表性的地方性法院的审判指导意见, 特别是各地高级人民法院审理劳动争议案件的会议纪要等相关规定, 目的是为了尝试探究各地、各级人民法院在审理劳动争议案件时的思路, 并希望给读者拓展解决问题的见地、方法和能力。