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人力资源吸引与招聘:基于战略思考与管理流程 简介
本书分为六章，第一章介绍了系统平台的建立方法和战略视角，并讨论了招聘的组织基础；第二章进入系统运行的策略制订、程序安排和制度设计环节；第三章至第六章分别是招聘循环中的招聘计划制定、人员甄选、录用管理和招聘评估环节，各章节内部也是按照流程的思路来梳理的。并列题名： Attraction and recruitment of talent eng
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