非公有制经济和谐劳资关系研究:以私营经济为例 简介
本书分为五章，内容包括：私营经济和谐劳资关系相关概念界定和理论基础、中国私营经济劳资关系总体描述、中国私营经济劳资关系不和谐的原因及危害、国外典型国家劳资关系实践及其借鉴、中国私营经济和谐劳动关系的构建等。并列题名： Study on harmonious labor-capital relationship in non-public sector of the economy eng
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