《基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究》978-7-5141-3951-8.pdf-陈霞著-经济科学出版社-电子书下载-简阅读书网

下载本书 下载格式： pdf格式 epub格式 接收邮箱(本功能测试中)： 分享给好友: 基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究; 作者：陈霞著; 出版社：经济科学出版社; ISBN：978-7-5141-3951-8; 出版年：2013

基于锦标制度拓展模型的高层管理者报酬差异研究简介

本书针对管理者特征、非生产性行为和合谋行为对报酬差异设计的影响，分别建立了锦标制度的拓展模型、再拓展模型、防止合谋的非对称机制，并分析了影响报酬差异设计的因素，取得了一些创新性成果。

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