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做人有问题:企业成败与生死之书 简介
本书为企业管理者提供解决企业管理过程中“人的问题”的最佳方案——建立人的责任链“内外圈”模式, 介绍了如何在企业中培养企业所有成员责任制意识的全过程。作者将“使他人实现企业预期目标”的任务转化为了人人都能够理解和应用的简单概念和模型, 为管理者最终实现企业目标提供了可操作性方案。并列题名： How did that happen eng
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