本书作者是擅长解决硅谷难题的关键人物, 无论是带领eBay公司实现盈利增长几千倍, 还是在LiveOps公司利用云计算帮助员工取得更大的成就并实现自我, 都展示出他跟随移动互联技术的发展, 不断创新公司的管理方式、团队的打造方式、员工的工作方式的独到见解和卓有成效的实践。身处技术飞速进步与创新的移动互联时代, 作者在《用互联网思维工作:硅谷正在流行的工作方法》一书的开篇便提出了一个振聋发聩的观点: 传统的家长式公司的管理方式和工作方式已经彻底过时了, 企业如果不及早改变, 即使昔日再辉煌的公司, 也会像柯达那样轰然倒下。今天, IBM平均12个员工使用一个工位, 甲骨文有1/2以上的员工通过网络远程办公, 脸谱网员工每过12个月可以申请调换岗位, LiveOps有20000名在云端工作的独立承包人。你的公司呢? 你还在用传统的工作方式工作吗? 你想用互联网思维工作吗? 是时候重启我们的工作方式了!