本书梳理和总结了作者在非营利组织的绩效评价、激励、问责等机制的研究, 在此基础上将非营利组织参与社区公共品供给机制归纳为筹资机制、决策机制、供给方式、绩效评价机制、激励机制和问责机制。筹资机制主要从非营利组织筹资存在的问题以及如何拓宽筹资渠道进行研究, 迫切要求非营利组织必须根据社区公共产品需求的特征, 采用与政府、企业和其他社会组织合作参与社区公共品供给方式以最大化地满足社区民众对的公共品的需求。绩效评价机制认为我国非营利组织绩效评价意识已经初步形成但研究还不足, 绩效评价标准和方法也仍有待完善, 必须进一步营造非营利组织参与社区公共品供给绩效评价氛围并加强绩效评价主体的能力建设。激励机制认为非营利组织的激励不同于政府和企业, 科学的绩效评价标准, 是实施有效激励奠定坚实的基础, 要完善激励机制首先要建立科学的绩效评价标准并采取多种激励方式相结合。问责机制从近些年非营利组织不断暴露的一些与非营利组织公益精神和宗旨相悖的“公益腐败”问题进行研究, 指出我国非营利组织问责机制由于法律监管体系不完善、信息披露制度不健全、自我问责能力和问责意识缺乏存在问责主体缺位、问责程序缺失、问责内容模糊、问责结果缺乏效力等问题等。并列题名：Study on the mechanism of NPO‘s participation in supplying public goods to communities eng