本教材主要为工商管理和人力资源管理专业本科生、研究生的“员工培训与开发”课程教学和企业“培训者培训”课程项目而作, 其结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼, 便于教学和自学。本书内容包括: 培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与培训项目设计、培训的实施与管理、培训风格、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发概述、职业生涯与管理、培训与开发的伦理规范及其法律约束等12章。