本书围绕新常态下企业组织创新与发展的核心问题, 从理论和实践的角度, 全面剖析了集成与分享原理及其模型( 形象模型、数学模型和结构模型) 。在此基础上, 作者通过对企业组织案例和新涌现的商业模式进行分析与研究, 提出了集成与分享作为管理核心, 能够引导企业组织进入一个全新的境界, 成为适应互联互通时代企业竞争与发展的一种新的动力。也可以说, 作者把企业管理中最为精髓理念进行了提炼和升华, 而这一理念, 正是集成与分享。