本书以企业家行为作为分析的视角，围绕“制度质量—企业家才能配置—经济绩效”这一逻辑进行了理论研究和实证探讨。在理论研究层面，从清晰界定企业家才能配置等概念入手，介绍和回顾了学界已有的彼此分离的两种经济增长的理论框架，在此基础上，试图构建基于企业家才能配置视角的制度对经济绩效影响的理论分析框架。在实证研究层面，分别以中国内地省份和世界各国为研究对象，采用计量方法检验了制度质量对企业家才能配置的影响，以及企业家才能配置在生产性活动和非生产性活动中对经济绩效的影响等。并列题名：Institutional quality, the allocation of entrepreneurial talents and economic performance eng