本书分别从法律专业背景特征、地域特征、性别特征以及激励特征四个维度对我国上市公司独立董事制度展开了研究。法律背景特征方面，首先从背景类型、籍贯、工作地点、教育水平、第一学历、年龄和监督距离等维度对法律背景独立董事的个人特征进行描述，然后进一步对法律背景独立董事的治理效应进行探讨；地域特征方面，围绕异地上市公司普遍存在聘请北京独立董事这一现象，对其影响因素及经济后果展开讨论；性别特征方面，从企业违规角度进行剖析；激励特征方面，尝试从影响因素和经济后果两方面对零薪酬独立董事现象进行探讨。并列题名：Research on the characteristics of independent directors of listed companies eng