改革开放40多年来, 内蒙古自治区企业工资分配工作积累了丰富的经验, 取得了令人瞩目的成就。本书对内蒙古自治区改革开放40多年来企业工资分配领域的国有企业职工工资、国有企业负责人薪酬分配、国有企业工资决定机制、采矿业和制造业的人工成本构成及变动原因、国有企业职业经理人薪酬制度改革等若干重要问题进行了分析探讨, 结合地区实际和政策发展趋势, 提出了改进和完善内蒙古自治区乃至全国企业工资分配政策调控的若干政策建议。