本书对招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容进行了系统的归纳和解读, 从而加强对员工的管理, 提高人力资源管理的科学化、规范化, 使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循; 本书采用图文解读的方式, 通过基本流程、内容解读的形式, 并辅以小提示、范本、相关链接等栏目, 让读者在轻松阅读的过程中了解人力资源管理过程中的要领并学以致用, 尽量做到去理论化、注重实操性, 以精确、简洁的方式描述重要知识点, 满足读者希望快速掌握人力资源管理实操技能的需求。