本书由导读 (优化人力资源成本管理) 和12章内容组成, 具体包括: 做好预算, 合理规划 ; 科学定岗, 以人为本 ; 有效招聘, 降本溯源 ; 强化培训, 降本增效 ; 薪酬预算, 权衡产出 ; 薪酬优化, 控制成本 ; 控制加班, 节省开支 ; 调整福利, 控制费用 ; 灵活用工, 节约成本 ; 留住人才, 稳定队伍 ; 员工离职, 正确处理 ; 签订合同, 防范风险等内容。本书中采用图文解读的方式, 通过基本流程、内容解读的形式, 并辅以小提示、范本、相关链接等栏目, 让读者在轻松阅读中了解人力资源成本管理过程中的要领并学以致用。