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企业绩效管理 简介
本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效考核指标的设计、绩效计划、绩效计划的实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效考核结果的运用进行介绍,帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效管理。
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