本书内容分为六个部分: 政策篇, 关注分配制度和第三次分配, 旨在推进共同富裕; 专题篇, 涉及劳动者报酬占比、工资收入分配、城乡居民劳动收入差距以及工资不平等; 区域篇, 探讨广东省2019-2022年企业人工成本情况; 企业篇, 分析国有企业市场化薪酬分配机制、国有企业工资总额改革政策、薪酬政策对企业科技创新的激励以及国有企业工资总额调控机制; 群体篇关注了上市公司高管、外卖送餐员的薪酬或劳动情况; 国际借鉴篇, 纳入对政府薪酬调查制度、美国先进制造业技能人才培养、最低工资标准的全球发展趋势的考察。并列题名：Annual report on China remuneration development eng