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有效招聘 简介
本书分为企业招聘的总体规划、系统的实施与控制、考核的准备和组织、以及企业招聘制度四个方面, 全面阐述了企业招聘中应该注意的问题及其解决流程的组织和设计, 并给出了丰富实用的习题做参考。并列题名: Effective recruiting eng
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