施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究 简介
本书讨论了施工企业外派员工的外派适应，工作不安全感、心理授权和安全绩效之间的关系，结合外派管理实践讨论外派员工的组织支持问题，对中国施工企业的海外派遣和安全绩效管理具有一定的指导价值。并列题名： Research on the influence mechanism of safety performance of expatriate employees in construction enterprises eng
施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究 电子版图书下载地址：
本书有电子版，如无法下载，请加我们Q群:473290040 联系索取。
温馨提示：
关于我们 - 网站帮助 - 版权声明 - 友情连接 - 网站地图
本站所收录作品、社区话题、书库评论及本站所做之广告均属其个人行为，与本站立场无关
本站所有的作品，图书，资料均为网友更新，如果侵犯了您的权利，请与本站联系，本站将立刻删除(E-MAIL：847151540@qq.com)
Copyright © 2005-2016 www.newbook8.com All Rights Reserved.备案号