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德国集体工资谈判制度 简介
《德国集体工资谈判制度》简介:
德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下,工会也与单个企业展开谈判,某些情况下企业职工委员会也起到重要作用。德国劳资谈判的法律、经济、政治框架是如何构建而成的?德国的经验能否为中国所用?最后,本书探讨了该工资集体协商体系中是否存在值得中国借鉴的因素。
德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下,工会也与单个企业展开谈判,某些情况下企业职工委员会也起到重要作用。德国劳资谈判的法律、经济、政治框架是如何构建而成的?德国的经验能否为中国所用?最后,本书探讨了该工资集体协商体系中是否存在值得中国借鉴的因素。
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