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企业用工实务操作与风险防范 简介
1.《劳动人事争议仲裁办案规则》自2017年7月1日起施行后,人力资源从业人员全新实操工具书。2.企业用工风险二十大环节全流程风险管控,全面系统涵盖人力资源管理各个节点。3.157个企业用工管理热点难点问题全覆盖:规章制度、劳动合同、五险一金、加班费、假期管理、工伤等。3.从管理角度,规避用工风险,手把手为HR提供解决方案,提升人力资源管理水平。4.吸纳仲裁&法院、法律顾问&劳动维权律、法务人员&HR等专业观点,通过法律手段全方位优化企业用工管理。
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